Ostatnio, w celu dalszej poprawy i wzmocnienia zdolności biznesowych i kompleksowej jakości wszystkich pracowników, Oupin przeprowadził intensywne szkolenie z umiejętności zawodowych, szkolenie to ma na celu poprawę zdolności biznesowych i poziomu pracy partnerów, Połóż solidne podstawy dla stałego postępu pracy firmy przez cały rok
to szkolenie， Przeprowadziliśmy analizę konstrukcji i zastosowania „łożysk wspornika środkowego, uszczelek, wsporników z blachy stalowej, membran, resorów pneumatycznych i innych produktów, Przyjmij metodę szkolenia łączącą „teorię i przypadek”, uwzględnij teorię i praktyczne działanie i wytwarzać produkty w ścisłej zgodności z normami.
Zapewnij ścisłą kontrolę jakości i zbuduj „kompleksowego dostawcę usług wspierających części przemysłowe”.Poprzez wdrażanie standardów stale optymalizuj koszty, poprawiaj jakość, poprawiaj wydajność, twórz wartość dla klientów, przyczyniaj się do rozwoju społeczeństwa i oszczędzaj zasoby.
Po zbadaniu, zebraniu i zrozumieniu potrzeb klientów firma Oupin niezwłocznie informuje klientów o kluczowych elementach testowych, identyfikuje zagrożenia dotyczące jakości i bezpieczeństwa, prowadzi ich do ustanowienia systemu samokontroli i samokontroli oraz ściśle kontroluje jakość towarów eksportowych.
Jednocześnie, zgodnie z cechami produktów firmy, takimi jak mała ilość wysyłek, wysoka częstotliwość wysyłek i rozproszone rodzaje produktów, firma prowadzi firmę do klasyfikacji i łączenia podobnych produktów oraz integruje deklarację, aby zapewnić, że towary są przeniesione do portu tak szybko, jak to możliwe.
Szkolenie pracowników to skuteczny sposób na zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw.Konkurencja nowoczesnych przedsiębiorstw to konkurencja „talentów”.Wraz z przyspieszoną aktualizacją wiedzy i technologii przedsiębiorstwa muszą stale wprowadzać innowacje i wprowadzać nowe technologie i nowe pomysły.Trening
Szkolenie to zostało docenione przez wszystkich partnerów.Dzięki szkoleniu wzmocniono profesjonalną jakość i umiejętności wszystkich partnerów.Skutecznie popraw wydajność produkcji i świadomość pracowników, popraw świadomość zespołu i możliwości obsługi
Czas postu: 26 maja-2022